職位概述

（一）管理培訓生。作為一級分行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。管理培訓生須畢業于境內外知名院校，并通過大學英語六級考試（425分以上）或同等水平的英語能力考試，境內院校畢業生須在2023年1月至7月之間畢業。（二）科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟件工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。（三）綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。招收專業不限，其中需要消防工程專業、造價咨詢類專業、土木工程類專業若干名。（四）柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于五年。

其他要求

薪酬福利

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